高雄一個工會團體，這個月16日出發，共5輛遊覽車要來個福壽山武陵三日遊，沒想到行進到中橫公路109公里處，遇到土石滑落走山，交通一度受困，當時第一輛台中OA辦公家具遊覽車為了爬坡通過，還由十幾位乘客在後面幫OA屏風台中忙推車，由於旁邊就是懸崖，讓一旁民眾看了心驚膽戰，並拍OA辦公家具台中下整個過程。
我們幾乎一天相處最長時間就是我們的辦公桌椅，比我們的老公老婆時間還要長，但如果沒有好的坐椅真的會害我們全身壞光光，一把好的人體工學椅子，應該要有可調節性，包含椅子的高度、深度、前後擺動的背部支撐、上下可移動的頸部支撐、前後伸縮的厚實有彈性的坐墊、可360度旋轉也是必備條件，靠背要有一定的厚度和型變的能力，要能夠提供身體依定的支撐和吸收後仰時直接壓向靠背的壓力，當我們坐下後背緊靠椅背並能後仰10-20度，頭可以後仰30-40度，如果腰部和頸部都能有支撐感是最好的，扶手的角度最好也可以調整，因為人在垂直座位跟後仰的時候，對肘關節屈曲度的舒適要求是不一樣的。坐墊是為了保護腰部與脊椎，所以要厚實有彈性，才能吸收身體重量造成的重力，才不會坐到屁股痠，大腿痠，整體骨架也是要找耐用一點的，才不會坐沒多久就壞了。
其實易坍方的路段，就在梨OA屏風收購台中山通往大禹嶺路段，九二一過後，出現災情，雖然一度修復，但遇到連續降雨或颱風，就會出現土石滑落交通中斷，因此遊客經過時，最好注意天候狀況，並事先電話詢問，而否則再次出現類似推車過程，還是讓旁人看了心驚驚。
隨著協同OA辦公家具系統軟體不斷發展，OA實施顧問的角色逐漸實現了從保姆式實施到導師式實施的轉型。導師式實施顧問是指以客戶為主導，全域把握整個專案的進展，供應商更多的是在技術上協助、培訓和指導，確保知識的傳遞。在這種方式下，客戶是自己單位業務的專家，由客戶提出基礎管理問題、梳理業務流程方案，甚至是各種基礎資料的採集和調研、需求的深化，各種運行管理制度和專案激勵制度，也往往是客戶結合自己的管理風格自行制定，而實施顧問更多是以教練的角色，給出方法、工具、技術上的培訓、指導、關鍵問題的答疑和輔助。這種類型的實施顧問，可以很好有效的實現知識和能力的傳遞，後續客戶完全可以建立自己調整、變更和管理OA辦公家具系統的能力，從而使得系統具備了活性，專案驗收後，系統可以持續的深化應用下去，從而延長了項目的生命週期。當然，導師式的實施管理方案，不只是一種方法論，對OA辦公系統的易用性、易管理性、易維護性有很高的要求，否則，普通的用戶員工很難在自身能力和時間有限的情況下，快速掌握OA辦公系統的使用和管理，也就無法按時完成項目任務，成為整個專案實施的瓶頸和短板。
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